Twitter et autres microblogs
Je me fais le relais d’un billet du blog Chronos à propos de Twitter. La fonction phatique des microblogs me semble vraiment intéressante : maintenir une conscience sociale périphérique, aux débuts de l’identité numérique.
En quoi ces microblogs peuvent-ils contribuer à socialiser les nouvelles temporalités ? Construire des espaces publics numériques susceptibles de déboucher sur du bavardage citoyen ?
Le temps des jeunes cadres
Je suis retombé sur un article du Nouvel Economiste au sujet du livre de Teodor LIMANN et concernant certains cadres trentenaires qui refusent toute promotion interne, qui sont “prêts à tout pour n’être directeur de rien”. Ce texte ne manque pas de venir compléter d’autres réflexions entendues au sujet des transformations des rapports sociaux dans les entreprises, en particulier les effets des “open space”.
A l’heure d’un discours fort sur la Performance et d’un marché du travail tendu, refuser ce type de promotion peut sembler suicidaire au regard de la carrière ou plus simplement du maintien dans l’emploi, dans ce qu’il est convenu d’appeler l’employabilité. Et pourtant, comment expliquer que des jeunes cadres formés en Université ou en grandes écoles de commerce refusent de poursuivre la coopération avec l’entreprise ?
Plusieurs explications sont avancées. Nous retiendrons les suivantes :
Le marketing de soi
L’entreprise serait devenu un lieu ou la valeur de chacun dépend avant tout du “marketing de soi”, de cette capacité à maîtriser les codes sociaux à l’oeuvre dans l’entreprise et à les reproduire pour booster sa carrière. Certains de ces jeunes cadres refuseraient ce qui leur apparaît comme une mascarade, une tartufferie, un abandon de soi aux valeurs du profit ;
Le mythe du terrain
Le terrain n’existerait plus. Les cadres seraient au service d’une bureaucratie au sein de laquelle la création de valeur n’aurait plus de sens. Les outils de gestion consacrés à l’évaluation et la performance n’auraient comme fonction que la rationalisation des décisions déjà prises.
Pour l’instant ce mouvement du refus est assez limité. Il ne rencontre pas une adhésion massive et ne se traduit pas par une dénonciation publique majeure. Reste que le divorce entre les cadres et l’entreprise est là. Et avec lui se sont les carrières salariales qui se voient redéfinies ainsi que les articulations rétribution/distribution du pouvoir. Pour le dire autrement, les plus dynamiques, pour les intérêts mêmes de l’entreprise, ne sont pas forcément ceux qui restent.
Effet boomerang du trop de Performance ou mode passagère ? En tout cas le temps des carrières est derrière les cadres qui désormais rejoignent un marché du travail au fonctionnement jusque là connu par des subalternes.
Identités actives
La FING propose de participer à un programme de recherche autour des nouvelles pratiques liées aux identités numériques.
” Blogs, réseaux sociaux, “web 2.0″, fédération d’identités, portfolios, cartes multiservices, services composites, communautés, univers virtuels… : un ensemble de nouveaux services, de nouveaux outils et de nouvelles pratiques est en train de transformer le sujet de l’identité numérique, jusqu’ici prioritairement technique et juridique, en un formidable terrain d’innovation.
Ces identités sont à la fois plurielles et actives : changeantes, mobiles, expressives, négociables, valorisables, elles deviennent les outils et les ressources grâce auxquels l’individu organise son existence numérique, au service de ses valeurs, de ses objectifs et de ses priorités. A l’approche défensive, classique, consistant à sécuriser les échanges et à protéger la vie privée, s’en ajoute une autre, offensive, où les individus se servent de leur(s) identité(s) numériques pour devenir stratèges de leur existence numérique. Toutes les entreprises, tous les acteurs publics sont concernés par cette transformation : il s’agit de leur relation avec leurs clients et usagers, de leur place dans les chaînes de valeur et de décision, de la confiance ou de la défiance qu’ils peuvent susciter. “
Plus d’info ici
Télétravail en Aquitaine
Le Conseil régional d’Aquitaine a commandé une étude portant sur les modalités de mise en oeuvre du télétravail en Aquitaine.
Le rapport est disponible ici
Le télétravail c’est principalement :
- le “télétravailleur nomade”, celui qui a son bureau embarqué dans son ordinateur portable, sa voiture ;
- le “télétravailleur résident”, celui qui travaille à domicile sans nécessairement se déplacer dans la journée.
Deux réalités de vie professionnelle et pourtant de nombreux points communs.
Semaine de la qualité de vie au travail
Comme chaque année l’ANACT organise la semaine de la qualité de vie au travail. Chaque région est riche de rencontres autour de cet aspect trop négligé dans les démarches de production et de recherche de productivité, puisque l’idée domine qu’il ne peut y avoir de travail sans effort. Mais il ne faudrait pas confondre l’effort et la peine, encore moins la souffrance au travail.
Le réseau Anact vous invite du 11 au 19 juin à la 6ème édition de la semaine pour la qualité de vie au travail 2009.
Ville 2.0
La Fing est à l’origine d’un site web portant sur la ville 2.0. Que pourrait-être la ville à l’heure du numérique ? Comment peut-on penser les articulations temps, mobilités, numérique, culture dans la société de la connaissance qui est déjà là ?
Les axes de travail sont les suivants :
La ville complexe et familière > Peut-on faire en sorte que les dimensions physique, sociale et numérique soient mises au service d’une ville à la fois plus attentive à chacun et plus familière à tous ?
La ville plateforme d’innovations > Si la ville se vit comme une plate-forme d’innovation ouverte, elle a des chances d’être plus attractive, de se transformer en profondeur, en devenant plus durable, plus vivante et solidaire.
Pour une mobilité libre et durable > C’est parce que la mobilité urbaine reste considérée comme un droit et un objectif, qu’elle peut réellement devenir durable.
Le 5ème écran > La ville devient numérique. Les façades et les mobiliers urbains deviennent des écrans. Le trafic routier, les communautés de quartier, les transactions marchandes ou relationnelles, les pollutions, les Vélib’ disponibles, chaque événement est une information qui circule instantanément à travers les réseaux de la ville.
Chacun des axes fait l’objet d’une publication sous forme de petits livres de poche.
Un programme de travail qui nous semble intéressant de suivre et de s’approprier.
BarCamp PlusLongueLaVie.net
“Longévité et numérique sont deux facteurs de transformation de la société, et de la vie sur les territoires.
- Comment les territoires anticipent-ils ces deux processus ?
- Comment en faire des opportunités de changement, d’innovation ?
Le BarCamp “Territoire et Longévité” organisé par PlusLongueLaVie.net traitera ces problématiques à Laval, le 11 juin prochain, sur le thème “vivre plus longtemps, un défi pour innover sur les territoires”.
Un barcamp est à l’origine une rencontre participative, une non-rencontre ouverte où les ateliers sont participatifs, où chacun est acteur de la manifestation. Pas de spectateur, tous participants.
Favoriser l’innovation et le bien vieillir sera l’objet de ce BarCamp.
Cette rencontre se tiendra le 11 juin à Laval (Technopole) de 10:00 à 18:00
Rencontres mondiales du Logiciel Libre
Les Rencontres Mondiales du Logiciel Libre auront lieu en 2009 à Nantes.
Dates : du 07 au 11 juillet 2009
Congrès international 2010 de l’ATEC
“Le congrès international 2010 de l’ATEC sera consacré à l’échange d’expérience entre collectivités, chercheurs, industriels, gestionnaires, concepteurs de produits, opérateurs de services, bureaux d’études, consultants, et associations citoyennes sur les services de mobilité et leur capacité à dynamiser les territoires.
Les politiques et les actions répondant aux ambitions exprimées dans les Agendas 21 et le Grenelle de l’Environnement comportent de multiples facettes : développement économique, protection de l’environnement, aménagement, projets de services à la mobilité, technologies propres et programmes d’investissement.”
Dates : du 03 février 2010 au 04 février 2010
Lieu : Palais des congrès – Versailles
MobiTIC 2009
Gérer la demande de mobilité à l’échelle des territoires
ITS Bretagne organise, du 29 juin au 1er juillet 2009 à Saint Quay Portrieux – Côtes d’Armor, MobiTIC 2009, l’université d’été de la Mobilité et des Technologies de l’Information et de la Communication pour les gestionnaires de la route et des transports. Organisée sur 3 jours, cette 1ère édition sera axée autour de la problématique de la gestion de la demande de mobilité à l’échelle des territoires.
